怎么样赞美别人

1、赞美要具体要知道，当你夸一个人“你很棒”“你真美”的时候，他的内心深处立刻会有一种心理期待，想臭耔贾谷听听下文，好证实一下“我棒在哪里？”“我哪里美？”，可是戛然而止的“你真棒，你真美”，让人多么的失望啊。为什么他想要具体的赞美呢？因为越具体说明你越在关注他，越是重视他，还有局部赞美其实就是整体肯定，例如你夸同事演讲的好，看下面两句话。1、你演讲的太棒了！2、你的演讲太有深度了，特别是那句“最失败的，从来不是无路可走，而是守株待兔；最难看的，从来不是你赚钱的姿态，而是你根本赚不到钱”，让我很受鼓舞。对于演讲者而言，他接受到的信息不只是这句话说得多好，而是他的演讲能力很好，他的能力很棒，他是个优秀的人。

2、巧妙借助他人看下面两句话，你觉得哪个中听？1、我对人人都称赞，你也不例外。2、我很少佩服别人，你是例外。相信你也会选择2，是的，在这种赞美话术中，第二句强化了印象，效果会明显强过第一句。再看下面这两个句式：1、我非常佩服两个人，一个是（行业内公认的优秀者），一个就是您了。2、在这个世界上我最爱吃两个女人做的饭了，一个是我妈妈，一个是你。赞美的前提是尊重和真诚，无中生有、暗度陈仓的赞美宁可不讲，毕竟这社会没有傻人，只是不愿意斤斤计较罢了。

3、赞美要及时例如：公司的同事小张被提拔成经理，第二天上班，一见面你就说“张经理早上好”，突出“经惯栲狠疲理”他会觉得你尊重他，对他的提拔是没有想法的。如果你还是和以前一样，只说“你好”，他会想：这家伙看不上我，看我以后怎么收拾他。如果你的职务比别人高，也要及时的送去祝福和赞美，毕竟职场就是人场，细节决定了关系。还有就是很多人在一起聊天时，喜欢聊到故乡，说到这个很有意思，看下面两个人。当对方说出自己是哪里人时，第一种人会说：那里我去过，很美，街道很干净，人才辈出；另一种人会说，那个地方不敢去啊，听说那里的人很彪悍，喝酒闹事的很多。这种聊天能聊死的人，生活中比比皆是。赞美的及时性，在收到别人名片，结婚，乔迁时都要用到，认真看看身边的高人都是怎么表达的吧。

4、逐渐增长的赞美“我原来只知道你管理能力很强，没想到技术上也是一把好手啊”“我第一次听老师的课感觉离生活有点远，再听的时候感觉好实用，朋友听了也觉得很受用”这些属于逐渐增长性赞美，对技巧的把握有一点小要求，原理来自于心理学中的“得失效应”，开始较低的评价增加了被评价者对较高评价的期望，也使得后面的评价更有意义。有些人的人际关系紧张，与他们的沟通方式有一定的关系，他们用的是逐渐降低的话术。例如：“以前我只是觉得你老实，没想到原来你这么窝囊”这种话说出来多么伤人啊，作为成年人，管好一张嘴，就是积德。

5、似否定，实肯定这种赞美方式女性使用的较多。“你这人最大的毛病就是干什么都太认真了”“你平时用的化妆品肯定都很贵”姜文在接受媒体采访时曾经说到冯小刚，“冯小刚有两个缺点，一个是太自恋，一个是心不够狠”。这哪是批评，明明就是夸冯小刚善良和懂得自爱吗。还有女性喜欢用“你真坏”“你真傻”等表示肯定，让男性心痒痒。

6、我愿意，我信任“只有你能帮到我……”"这个任务只有你能完成……”“我只对你一个人讲……”这些也是我们非常熟悉的肯定赞美式，士为知己者死，一般这样的肯定式赞美力量很大，用在管理和组织内内效果很好。为什么“只有你”的句式会有这么大的力量呢？因为天生我材必有用，因为知我者唯你是也，因为士为知己者死。还记得刘伯承在横渡金沙江时，毛主席说了一句：刘伯承是四川的一条龙，他一定可以渡过长江去。刘伯承不负众望，不仅横渡了长江，还智取遵义，留下了很多佳话。信任不仅能调动激情，也能换来忠诚。

7、歌德有一句话：最真诚的慷慨就是赞赏。学会赞美不仅能提升沟通能力，还能立竿见影的改善人际关系，帮助你获得好人脉，不信，你试试看。最后再说一句：赞美的前提是善良和真诚，美好的心才能发现美好的事物。