如何做一名受欢迎的乡村小学教师

1、要想受领导欢迎第一印象很关键。乡村学厘厍限嗅校一般硬件条件都比较差，入职后的第一关注点是接受领导委派的任务，将注意力放到工作上，而不是去抱怨或是争取更好的待遇。年轻入职的新老师一般会被委派比较“艰巨”的任务，或是工作量比较大、或是带的班比较烂。这都是正常的，不要有什么抵触心理更不要表现出来，毕竟很少有领导会将好班交到一个新手手里让他练手的。所以刚开始成绩差不要急，多向老教师学习求助。一般来说乡村学校的中高层领导都是从一线提拔起来的优秀老教师，多向他们学习交流不但可以让他们对你有一个勤奋好学的好印象，更能促进你们之间的了解和好感度。总结为：第一步就是领任务刷好感。

2、受学生欢迎与否是你工作成功与否的关键。古语说的好：信其师，亲其道。受学生欢迎的老师往往教学工作完成的都比较顺利。但其中度的把握非常的难，因为你要从喜欢与敬畏中取得平衡，只喜欢不敬畏也就意味着没人把你说的话当回事，只敬畏不喜欢也就意味着学生对你有抵触情绪。所以对待学生一定要做到一视同仁，多站在学生的角度考虑问题。让学生能感到你是理解他们的，这样你在与学生交流的时候才会更顺畅。但对于学生的错误又不能放任不管，有问题一定要及早处理，让学生知道自己做错了。在教学上，方法一定要多样，单调的上课方式是学生们的死敌，而这些都需要你多学习多积累了。

3、一般老师跟家长的交流比较少，想要受家长欢迎口碑很关键。而想要有一个好口碑就得会宣传，这个年代酒香也怕巷子深。多跟家长交流，多在家校群里发布教学情况的信息是个不错的选择。但是要注意的是多表扬、少批评（不是不批评），毕竟没人喜欢在大家面前老是丢脸。做好自己的本职工作，不要老是要求家长去干这干那，干了什么工作有了什么成绩一定要让大家知道，否则就会出现社会上认为老师就是一天上两节课然后坐办公室里喝茶悠闲的很的情况。