暑假工被拖欠工资怎么办

1、第一步：向劳动监察投诉。根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期髹瑕扔麝支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

2、第二步：向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。

3、第三步：跟老板协商，协商不成就准备好证据到劳动行政部门投诉、拨打市民热线、12345、市长热线等等来反应你的情况，这样的话一旦重视起来很快就会解决你的问题。