怎样培训二手房中介员工

1、首先要求员工对识鲻夭嗟店附近所在区域内的周边小区及路线进行熟悉阶段。可以骑自行车，电瓶车实地骑行后，进行小区示意图的画图（包括注明小区及路名，配套设施）。

2、然后要求员工对具体小区进行实地考察，调查及收集信息。（小区内信息包括物业公司名称、号码、楼层数、单元号、进出口位置，入住率、小区均价、沿街商铺等具体信息）。

3、进行房源收集，可以通过打电话，网上平台，小区粘贴收房租房信息。

4、发布房源，一般可以通过手机社交平台，当地论坛，一些权威社交性网站平台进行房源展示，一定要注明留下自己的手机号。

5、店内规范制定，包括上下班时间，休息时间安排，月修安排，工作时间内工作安排（不准玩游戏，打扑克等与工作无关的事情），轮值制度，调休计划等。

6、进行培训，一块是定期做包括网签、办按揭、签合同、中介费，具体税费等具体流程的培训，第二块是做店内文明礼貌接待客户上门的礼仪培训。

7、开早会，提意见，工作上交流，信息共享。每天店长按照工作计划安排，主推房源介绍发布。