主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的50%是什么意思,

意思是：县、自治县、不设区的市、市辖区机关设置主任科员以下非领导职务（主任科员、副主任科员、科员、办事员），其中，非领导职务的主任科员和副主任科员的数量不得超过科级领导职务（乡科级正职、乡科级副职）职数的50%。

1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两类。非领导职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政领导职责。

按公务员法规定，领导职务包括乡科级副职至国家级正职10个层次，而非领导职务包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。而在工资福利待遇上，乡科级副职与副主任科员对应，科级正职与主任科员对应，等等，依次类推。

扩展资料：

非领导职务与领导职务之间的相关晋升年限条件：

1、巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

2、副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

3、调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

4、副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

5、主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

6、副主任科员应当任科员三年以上；

7、科员应当任办事员三年以上。

参考资料来源：百度百科-非领导职务

参考资料来源：百度百科-公务员级别