认定不了工伤怎样赔偿

1、劳动者责任保险：雇主可能会购买劳动者责任保险，该保险可覆盖工作期间或与工作相关的意外伤害。如果事故不能被认定为工伤，您可能可以向雇主索赔，根据保险合同的约定来获得一定的赔偿。

2、社会保险福利：即使无法认定为工伤，您仍然可以享受一般的社会保险福利，如医疗保险、养老保险和失业保险等。这些保险将根据相关规定来进行赔偿。

3、个人协商赔偿：您可以与雇主或相关方进行协商，达成一项赔偿协议。具体的赔偿金额和方式将由双方协商决定。

4、以上提到的赔偿方式可能因地区和情况而有所不同。建议您咨询当地的劳动保障机构、律师或专业人士，以获取更准确和详细的信息，并了解适用于您的个人情况的具体赔偿途径。