公务员考试实用守则：[2]公务员招考方式解析

1、国家公务员考试：主要招录国家部、委、署、总局及国家垂直管理部门工作人员，每年在11月份左右在筇瑰尬哇公务员管理局、人力资源社会保障羿约妫鳏部网站上公开招考公告和职位信息，全国统一报名、考试时间。特点：1、没有户籍限制，无论你户籍在何处，报考职位在何处，只要在招考岗位备注里无特殊户籍要求，你都可以报名。2、有高起点职位，所有的中央党群部委办招录都是通过国考，直接进入这些部门，才有机会或者说更容易实现政治理想和抱负。3、竞争最为激烈，因为受到的户籍条件限制少，符合报名条件人数最多，相对比之下热门职位竞争人数极多，考试难度大。4、冷僻职位捡漏，因为发布的岗位多，遍布的地区也多，你足够耐心的话会发现少数偏远地区的艰苦岗位报名人数极少，但如何取舍要看自己了。

2、地方公务员考试：主要是各省自行组织的公务员招录考试，主要招录省级机关、垂直管理部门和市级地方公务员，时间上不会和国家公务员同时，但各省的时间也不一致，需要自己去关注，符合条件的可以一年参加多省的考试。特点：1、有户籍限制，各省的招考政策不完全相同，甚至同省不同市的户籍政策也不一样，基本上应届毕业生和硕士研究生以上没限制，具体的一定要看清招考要求。2、职位差距大，从省里位高权重的要害部门到乡镇一级基本的科办事员都有，而且报考不同职位可能考试的试卷也不同，这一点是要特别关注的。3、录用机会多，有了户籍的限制，很多竞争者没有报名的资格，客观上减少了竞争压力，加上有些省份不同类型的职位考试卷子还分为A、B、C不同，分流了许多人，机会大增。

3、选调生考试：非常低调的一项公务员招录考试，基本很少出现在主流的宣传中，但部分学校在校生留心下的话，每年或每隔几年学校总会出现选调生考试公告。特点：1、岗位设置严，简单的说，就是对各方面限制的非常到位，不细说大家也懂的，但也会有部分同学正好符合，特别需要注意的是，有些学校报名时是需要推荐的。2、发展空间大，选调生是选调所在地的组织部门跟踪培养的，会把你的优点放在最合适的位置，大家应该明白的吧。3、录用机会大，经过层层的资格验证才能参加考试，最后剩下的人并不多，所以你需要的最重要的是有资格参加选调。