社保的缴费基数到底怎么定

1、一般来说，工资越高的话，社保基数也会相继变高，而未来的待遇水平也会越高。有人问：“那是不是自己想基数多高就多高？”回答：“当然不是！社保基数是有上下限的，可不是我们说多少就多少。”

2、随用人单位参保人员,职工月缴费基数为本人上年度月平均工资；初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资。

3、若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为缴费基数，即为参保职工缴费基数的下限。

4、若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为缴费基数。即为参保职工缴费基数的上限。

5、假设你所在地区上坎怙醣秸年度统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资为6000元，那么养老保险个人缴费基数的上下限分别是18000元、3600元。6000x300%=180006000x60%=3600在这种情况下如果你每月只挣3000元，而上年度月平均工资低于下限3600元，那么就以下限3600作为缴费基数。但如果你是自由职业者/灵活就业人员的话，那社保缴纳基数就按照自己的实际需求进行选择就可以了。

6、当然社保除了养老和医疗之外还有其他险种，而且各地缴费基数的上下限也会不同。根据规定，社保的缴费基数是每年会核定一次，并且会发布最新的最低基数和最高基数，基数确定之后的适用期为一年，其中是不能随意修改的，社保基数一般会在7月份左右进行调整，但是每个地方核定的时间不一样，大家可以随时关注当地的社保政策。