工伤十级自己提离职如何赔偿

2025-03-16 16:29:09

1、第一步,向用人单位提出离职并签订解除劳动关系合同书后,由用人单位向社保经办机构申请工伤保险懋鲕壶迎基金支付的待遇。主要包括一次佣甲昭宠性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,十级分别为7个月本人工资和8个月统筹地上年度职工月平均工资。

2、第二步,工伤职工与用人单位就用人单位应当支付的工伤待遇进行协商。主要包括停工留薪期工资,也茧盯璜阝就是人们常说的误工费。这个主要看伤残的部位,不同部位的停工留薪期不同,主要就是休息了几个月不能干活,按几个月算。停工留薪期原工资福利待遇不变。

3、第三步,如果协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由仲裁委员会裁决用人单位应当支付的数额。

4、第四步,对仲裁裁决不服的,可以到法院起诉,由法院判决。

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