应届生考教师招聘考试的优势

1、机会更多应届毕业生可以参加教师招聘考试校园招聘和社会招聘，如果不是应届毕业生、择业期内的往届生身份，往往不能参加教师招聘考试校招。在历年的教招考试中，会有专门的岗位仅限应届生报考。因此，应届生的考试机会多一些。

2、对应届毕业生政策有倾斜招聘的岗位往往会设置有专业限制、毕业年限制、户籍限制等，应届毕业生所受到的限制枷讹般身相对来说可以忽略不计；而往届毕业生，在职位的选择上就有很大的限制，要求专业要求毕业年限，他们能选择的只有不设限制报考的职位，选择面就窄了很多。以福建厦门地区的教师招聘考试为例，对应届毕业生有一项政策就是：应届生参加厦门教师招聘考试，没有户籍限制，但往届生参加是需要厦门户籍的。

3、备考时间充裕，考试压力小应届毕业生在学校可以专心复习教师招聘考试，因为平时也有很多考试的经验，对考试的套路比较熟悉和容易掌握。教招考试时间一般在4-6月份，应届毕业生可以利用在学校的最后一段时间进行教师招聘考试备考，这段时间什么都不用想，也不用工作，几乎可以把全天的时间用在学习上，使得备考在时间上有保证。

4、学习能力较强、学习效率较高应届毕业生学习能力较强、学习效率较高。往届生因为投入社会工作，大多数人明显感觉学习力不从心，学习能力和学习效率都会有所下降。应届毕业生，不会因工作繁忙而影响学习效率，不会因家庭负担影响学习心情。