员工请病假工资怎么算

1、1. 报销制度：某些公司会要求员工提供医疗证明，然后根据医疗证明上的病假天数进行报销。员工在病假期间可以获得一部分或全部工资。

2、2. 全薪制度：其他公司可能会采用全薪制度，即员工在病假期间照常领取全部工资。

3、3. 含病假工资的福利政策：一些公司可能会制定福利政策，规定员工在病假期间可以享受特殊的工资待遇，例如按照一定比例发放工资。

4、需要注意的是，具体的计算方式应该参寿伊趾杏考当地劳动法规定和公司的规章制度，以确保合法合规。最好与人力资源部门或负责薪酬的工作人员咨询，了解公司的具体政策和程序。