关于卓越绩效评价准则标准的作用不正确的是什么

关于查操丛廓卓越绩效评价准则标准的作用不正确的是作为合格评定的依据。

正确的是：

1、为组织追求卓越提供自我评价的准则。

2、作为各类质量奖的评价依据。

3、作为组织建立经营管理体系的框架。

本标准规定了组织卓越绩效的评价要求。本标准适用于追求卓越的各类组织，为组织提供了自我评价的准则，也可作为质量奖的评价依据。

意义

这套标准是国内外许多成功组织的实践经验总结，为组织的自我评价和外部评价提供了很好的依据。

标准的制定和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力，为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值，有助于组织获得长期的市场成功，并使各类组织易于在质量管理实践方面进行沟通和共享，成为一种理解、管理绩效并指导组织进行规划和获得学习机会的工具。