献给30-35岁生宝宝的女士们，一封宝妈激励信！

1、28-35岁左右是一个结婚成家比较集中的年龄段，女士成家后拥有一个健康可爱的宝宝默认是首要任务，也是家庭所期盼的。

2、一、怀宝宝期间在职场工作的女士来说，人人都是有压力的、人人有职务的；在怀宝宝期间拥有一个健康、正常孕施仿脊饬育宝宝的身体是非常重要的，这期间可低调可高调，切记不要做太虚的事导致威信、价值的贬值。1.说话上，尽量保持在未怀孕前的风格；2.工作上，在体能能承受的情况下，尽量完成自己的工作量；3.态度上，有不少怀宝宝的女士，怀孕后整个人就变成了怨妇状态，招人嫌弃；4.形象上，怀孕的女士多少会有身材上的变形，挑选适合的孕妇装是非常必要的，穿衣风格上也需要多加注意的。

3、二、请产假期间现在生宝宝的福利也比较好，一般产假都会在四个月以上有的可以达到一年时间。这一段时间是很多女士远离职场以及丢失职位的时间段，适当给自己充电、保持职场常识是非常必要的。

4、1.耻稆禄汆职场，多抽时间与同事或是之前负责的人员不定时沟通，了解目前工作情况；2.时间，一半时间陪宝宝与家人，另一半时间可以拿出恝依在绌来与朋友、商务好友聚会，丰富职场信息；3.学习，对于需要每天带宝宝的女士而言，网络学习以及不定时充电是不可丢失的。不管是学与工作相匹配的还是新知识、新技能都可以，总之不能让学习力下降；4.工作，很多人会说既然生宝宝这么辛苦为什么不好好的休养身体，还这么拼命的做事？这对于家境非常好的产妇来说可以不必考虑了，对于一般家庭还建议慎重考虑。产假大多数修的是身体的轻与清，时间上还是比较充裕的，可以兼职也可以操作新项，多一经验多一份价值；5.技能，可以利用这一段时间学一项短且实用的技能，如驾照、实用的文凭、美食技巧等，照顾宝宝也能让自己提升日常的饮食质量。

5、三、回归职场按照国家规定以及公司需要，产假结束后需要及时返回到工作单位继续工作，接下来所需要面对的人、事、物就会有所变化以及改观，这期间也让自己看清不少真人真事。1.低调，不管之前自己是什么职位职称，都需要低调谨言；2.和善，初回工作职位后，保持与人和善的心态以及新人的态度做事；3.担待，多做少说、多听少争、多听少起哄等；4.沉稳，从简单的事项起，快速站稳脚跟，回到生宝宝前的状态。

6、这对于一般公司或是相对不错公司来说，可以稳定步做好每一个流程的；不过对于一些特殊的公司或是企业，自己请产假的那一刻起，也就等于职位的交接或离职的开启模式，现实总是这么的残酷。

7、四、重新定位这时休完产假，不防多给自己一些空间与思维，重新起步对自己来说是第一步；接下来怎么走，基本要看感觉与诀了：1.先圳袒膏缯稳住自己态度，从新来过，等待宝宝满一周岁再做其他选择；2.努力争取曾经的职位职责等，快速上手与扛下任务量；3.快速充电，对于快速充电的想法可以学习、兼职，不断提升自己，企业都喜欢一专多能的人才。4.忍辱负重，忍一时不甘心赢得一片掌声还是值得的，这期间需要扎实自己能力；5.离开旧职位，加入新企业，做回耀眼的自己这对于有能力有自己远见的人可以选择。宝妈是家庭的皇后，是公司稳定点，是社会的熊猫；做最好的自己、做优秀的个人、做企业的骄骄者，多方面丰富自己是人生舞台不可或缺的支柱。