教师招聘如何面试成功

1、首先，注意形象。当然，长得好看固然有优势，考官毕竟是人，有情感上的倾向性，对外表好看的人给予较高的评价也能够理解。但是，光长得好也不行，穿衣要得体大方，干净利落，不要穿得过于活泼像个孩子，也不能过于严肃呆板，像卖保险的。穿着要符合教师的职业特点，简洁大方，妆容干净利索，男生发型要利索，胡子刮干净，女生最好不要披散着头发，切勿浓妆艳抹。

2、其次，注意语言。教师招聘面试分两种形式，说课或者是试讲，无论哪种形式，都要声音洪亮，吐字清晰，不要带口头语，产生遗忘时，不要不断地重复前面说过的话，普通话要标准。

3、再次，时间分配。面试过程是有时间限制的，要在考试前根据考试流程多次练习，在练习过程中注意合理分配时间，要把大部分时间放在所讲的知识方面，客套话当然要讲，但是要注意一带而过。条理清晰，千万不要啰嗦，考官最烦的就是超时，一旦超时，扣分很严重。

4、第四，注意身体语言。教师面试和其他面试不一样，在讲课过程中需要一些动作来加强自己的观点叙述，千万不要指望站在那里只凭一张嘴说就能打动考官。讲课过程中适时地加入一些合理的肢体语言会让人更觉得自然大方。

5、最后，控制情绪。很多人看到一排的考沣举泉零官特别容易紧张，以至于原先胸有成竹的稿子一时想不起来，从而语无伦次，更加紧张。其实，完全没有必要，在讲课之前深呼屑枯扔羟吸，把考官就看成是真正的学生，放平心态，尽量表现自然得体。

6、总之，面试之前，多练习，做到胸有成竹，面试时，放平心态，从容自然。当然，这一切都要建立在一定的知识储备上面，所以说对书本的深入学习才是重中之重，是自信心建立的基础。希望有志成为教师的朋友能够心想事成。