震惊！安全工程专业找工作居然这么简单！
1、自我价值定位：1、光环，即我的母校/毕业证带给我的就业机会。名校/硕士生进入世界级企业/国企的可能性较高，往往在校招时就被签走，本科和专科生则需要投入更多的精力去寻找好的职业发展平台；2、背景，即我的亲朋好友带给我的就业机会。有在国企/事业单位工作的关系的可以一试，大型企业招聘时也青睐内部员工的推荐，所以大可在找第一份工作的时候走好这条捷径；3、职业技能，即我的校园成绩单和实习成绩单，前者必须能充分展现出自己的学习能力，例如高学分/荣誉证书/教师推荐什么的，后者必须能充分展现出自己的适应能力，例如课题研究论文/实习报告什么的（实打实可以口述出来的自身工作经验）对某个工作案例的想法和建议，如果没有实习/课题实践经历的建议谈谈自己的毕业论文，毕竟面试时总是要和对方交流的。
2、从业方向定位：1、了解就业面，不外乎“危化、煤矿/非煤矿、工民建、其他（其实就是交通运输/电力/安全评价等等）”，如果你是女生且喜欢安逸，建议做安全评价（主要是文书工作，门槛低但成长期很长，毕竟缺少实践机会）当然喜欢安逸的比较少，那么建议选择危化企业或大型工厂，因为其危险性高或人员密集度高，所以安全管理必须严格专业，虽累心但也需要细心，而矿山和工民建的工作方式确实对女生不太友好；2、了解市场需求量，这个专业看似哪里都需要，其实需求量却很小，中小型企业一般就1-3个岗位，大型企业可能有10人以上的团队，但也不会太大，所以一定要把握住机会，面试一定要去，可以在工作现场看看对方的安全文化/安全氛围，以此判断其对安全的重视程度，喜欢进入事业单位的也可以考取当地的安全监管部门。综上，我们专业虽冷门，但绝对有市场需求，找不到工作是不存在的，多投简历多去面试，然后谨慎做出选择，像只设一个安全管理岗的公司/裙带关系丰富的家族式公司/从来没有安全管理过往的公司这些坑一定不能跳。但若有安全管理部门/3人以上的管理团队/要求英语能力的公司则有利于安全新人的成长。
3、职业规划：1、认清工作职能，认识行业后，再认识职业，不同的行业对职业技能的要求有所不同，但任一行的成长方式却有所类似，即“再胰咆并技术是基础，管理是归属”，无论哪个行业，我们在实际工作中的涉及面非常大，危险化学品/工业用电/防火防爆/职业健康/机械电子/建筑施工/交通运输这些都有非常详细的行业标准和技术规范，充分了解这些标准规范是任何安全管理工作的前提，在这个前提下，我们才能做出最有利的形式判断，为公司规避风险，不要害怕繁琐，边学边干，谁都是同样的成长过程，我们这个职业，毕业才是起点。留意一点，虽然职业涉及面广，但你所在的公司一定有侧重点，有的是工伤、有的是消防，有的是职业健康，按照侧重点进行工作能让你事半功倍。不要贪心，安全这个专业你想做全才是不可能的，在岗认职，先做好公司要求你做的事，有时间在去横向了解其他行业。工作了2年左右，对自己的工作有了不同以往的认知的时候，你会发现，无论自己技术如何，管理才是最重要的，想要晋升，想要自我超越，你会慢慢不再纠结那些技术细节，转而对整个公司的管理制度/安全文化更加关注，也更有挑战。最后当你完全进入管理角色时，才有职业归属，才有成就感，这是一个破蛹成蝶的过程，前期工作的日常枯燥和徘徊的自我认可是难熬的槛，跃过去则会有不同的天空；2、自我性格分析，有些人喜欢钻研技术讨厌圆滑世故，有些人喜欢运筹帷幄难忍老九枯燥，若在工作了几年后，发现自己难以改变，那就顺从自己的性格选择接下去的职业道路，工程师的归工程师，经理的归经理，不用太纠结，大家殊途同归，在身心健康的前提下才能输出最大化，做安全评价的一定要坚持原则，虽然服务于人但更要负责于人，否则就是同归共尽。；3、十年成长&五年规划，同学们这是一个寂寞的职业，需要长时间的修炼，挣大钱的概率较低，责任和风险却一生相随，但是当你看着经自己努力，把公司的工伤率/风险等级一次次的降低，又或者一次次的阻止意外发生或在发生意外时控制住最低损失时，会发现自己如此重要，如此被需要。
4、对已经走上岗位的同学的建议：1、已经打开职业道路的同学，可能已经感受到了日常工作的枯燥和四面八方甚至360度的工作阻力，不要担心，这说明你已经在一个很好的成长平台上了，枯燥说明公司注重细节，其注重程度与公司寿命成正比，工作阻力大说明公司的安全责任制度规范健全，每个部门/ 每位领导在横纵方向上均有安全职责，这其实对你的工作开展非常重要，你不是服务部门，你是领导者，想通这个道理，快速成长吧。若有些同学发现每天无所事事，既没有人安排确实的工作任务，也不用每天检查现场，说明公司只是需要一个岗位安置应付政府，赶紧出坑，宁愿换其他的岗位也不要多呆一秒，因为这种环境风险极大且一旦出事你很可能就是那只替罪羊。2、认真向前辈学习，最短时间了解公司的安全侧重点，多呆现场去发现问题，因为每个人的观察角度都不同，勇于提出观点，不为别的，只为快速获得经验，没有把握情况的先在部门内部提出，在前辈的指导下开展对外工作，尽量维护部门权威，毕竟安全部门处于被动时非常难堪。3、大部门公司的安全和环境是不分家的，多为EHS部门的体系划分之内，加上现在国家环保部的要求越加严格，安全工程的同学也需要多学习环保知识了，技多不压身，把能考的证都尽量拿到手，这些证书硬件都是国家对企业的强制要求，所以这个职业不论社会如何发展，始终是有岗位需求的。