如何激发群众内生动力

1、自身过硬：要想激发群众的内在动力，干部必须在群众中享有很高的威望，善于管理群众，并具有致富带头人的能力，做事公开透明，让群众信服，有强大的号召力，容易让群众形成凝聚力。

2、环境要好：这里所说的环境不只是街道环境，更重要的是群众生活环境，这需要干部对村内的不良之风进行大力治理，聚众赌博、打架斗欧、好吃懒做、欺男霸女以及一些不柯遭本忿良的风俗习惯通通地改掉，如有的地方婚丧事大操大办，甚至有的地方长辈去世后还要常办周年，乡亲们都要去随礼喝酒，这样的风气都要改掉才行，否则群众的精力就会转移，攀比的都是不良之风而不是怎样发家致富。

3、选对路子：要根据实际情况制定发展规划，不要搞形象工程造成劳民伤财的情况，这样就会在群众中失去信服力，没有了号召力，群众就会一盘散沙，还谈什么内在动力。

4、创业能力：现在的群众多数文化素质都比较低，缺乏创业致富的能力，不能适应科技时代发展需要，用的是最传统最落后的方式，怎么能够发展呢？对新科技望尘莫及，什么也不懂，怎么向前迈步子，怎么能谈得上有动力呢？只有加强对群众的教育和技术培训，提高他们的文化水平和科学认识的能力，让他们最起码认识到科学的重要性并相信科学，愿意接受科学才能激发他们的内在动力。

5、由点带面：在激发群众的内在动力问题上，可以采取以点带面的方法，就是选对路子后让个别思想进步、有文化、肯钻研的优秀代表先去做去实践，让群众看到收获，引发产生羡慕从而激发他们内在的动力。

6、因人而异：任何一个地方都有掉队的群众，这些人中有老弱病残的，有不务正业的，有头脑愚钝的，但是作为地方干部在他们落后的时候要使劲拉他们一把，针对不同的人采取不同的方法，在扶贫救助的同时都要为他们找到适合他们致富的路子，让干部一帮一或者几帮一，帮助他们能开了头，就会激发他们的内在动力了。