领导借调你去别的单位意味着什么

领导龊揎妓枭借调你去别的单位的意思：

基层的借调人员对部门其他人没有威胁：

借调的人员不占用本部门的编制，并且发放福利待遇的时候，因为没有岗位，所以不可能有这些人的东西，因此即使此人被借调到部门来帮忙，其他同事也不会有怨言和排挤，毕竟是来帮自己部门工作的，当然要客气一点，以此来减少自己的工作。

基层人员素质高，干劲足：

领导之所以想要借人，很明显是因为工作上的工作过多，导致部门忙不过来，又想要出成绩，能够被借调的基层工作人员都是工作能力强，素质高的，这些人到达新部门之后会全力地投入到新工作当中，加班加点，废寝忘食，然后完成工作出成绩是属于部门领导的。

如果我们是被借调的人员，那么我们也要明确一下3点：

1、不要盲目的自信，借调不等于人事关系调动：

如果你进入职场工作的时间长，就会明白人员的调动不仅要符合政策，而且其背后的关系千丝万缕，并不是主管领导一人决定的。

2、所干的工作一定不轻松：

既然需要借调，顾名思义就是因为工作忙不过来，所以才需要人来工作，因此借调到新部门后就会有加不完的班、干不完的活。

并且这些活即使干完了，最终成绩也是归于部门领导，而你作为从其他地方借调来的人员，肯定会得到领导表扬，某某工作努力以后会有大前途，至于其他就不要想了。

3、你现单位的领导心里会不舒服：

当你被借调走后，到市级部门工作的时候，你的人事关系和人员编制依然要留在原单位，借调结束之后，你还是要需要回来继续上班的。