职场面对领导让你做非分内工作怎么办

1、第一步分 分析想想你为什么自己会被指派那么多的闲杂工作？因为你是新人，还是你一向逆来顺受的好脾气？

2、第二部分 改变若是因为你一向逆来顺受，不妨暗暗改变，尽可能多自己拿主意，凡是无论拒绝还是接受都坚决果断一点，若是因为你是新人，只能暗暗祈祷有新的人进来。

3、第三部分 拒绝如上所有改变，都只能慢慢起作用，若是因为你真的很有才能，学会拒绝，才是立竿见影的好办法。

4、第一步委婉得告知手头有其他工作，并且也非常重要，最好说出具体的工作布置者和时间，让理由显得更加充分。

5、第二步如果对方还是坚持让你推迟你手中的工作，不妨让他直接和你直属上司交流，相信没有一个上司喜欢其他人指示自己手下的员工。

6、第三步在2项工作无法同时完成的情况下，对方可能要你加班，有两种借口是最可信的，一是你本身工作已经需要加班；二是你的身体不适。这种情况下，对方除非毫无办法，否则多半会知趣离开。

7、第四步一个公司真的只有你一个人能做这件事，不妨衡量它给你带来的额外工作量究竟如何，若能承担，不妨暗暗记下来，作为以后和老板讨论升职加薪的砝码。

8、第五步确实你比较闲又能做的情况下，就微笑接受吧，同时也别忘了强调这是义务劳动哦，千万别给对方造成你“好脾气，好使唤，逆来顺受”的长期印象。