出纳员的KPI指标设置

出纳员的KP朐袁噙岿I指标设置如下：

1.现金管理：

现金收付准确性：确保现金收付的金额与记录一致，错误率低于[X]%。

现金余额准确性：每日结账时，现金余额与账面余额的差异不超过[X]元。

现金盘点及时性：每月按时进行现金盘点，并及时记录盘点结果。

2.银行业务：

银行对账准确性：银行存款日记账与银行对账单的差异在[X]元以内。

资金调拨及时性：按照规定时间完成资金调拨任务，确保公司资金正常运转。

票据管理规范性：对银行票据进行有效管理，确保票据的安全与完整。

3.财务报表：

出纳报表准确性：出纳报表的准确性和完整性，数据错误率低于[X]%。

报表报送及时性：按时报送各类财务报表，延迟不超过[X]天。

4.合规性：

遵守财务制度：严格遵守公司的财务管理制度和相关法律法规。

防范资金风险：识别并及时报告潜在的资金风险。

5.工作效率：

业务处理时间：完成各项出纳业务的平均时间在合理范围内。

任务完成率：按时完成分配的工作任务，完成率达到[X]%以上。

6.团队合作：

内部沟通协作：与其他部门有效沟通，协作解决问题。

团队工作满意度：得到团队成员的认可和好评。