广西事业单位行政职业能力测试考什么

1、职业能力测试考什么行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

2、事业单位行测考查方式事业单位行测考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷佯镧诱嚣只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两羿约妫鳏部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。

3、事业单位职业能力测试考试内容事业单位职业能力测试考试主要包含：言语、逻辑、数量关系、资料分析四个模块;具体考试内容如图：

4、事业单位职业能力测试题型的独特性1.除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有辨泔矣嚣区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，比如有些省份的考试会涉及到常识判断的内容比如辽宁。2.数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。

5、事业单位职业能力测试题型的独特性3.言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。4.判断推理中常考事件排序的题型。5.在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。