翻译入行几点建议

1、练好基本功翻译是一门学问，也是一门艺术。要做一名合格译员，不但要精通相关领域专业知识，还要具备扎实的语言功底（包括源语言和目标语言）。这样才能在读懂原文的基础上，用目标语言准确简练地表达出来。

2、保持良好的心态保持随时学习的开放心态。翻译学习从来就不是一劳永逸的事情，你得随时随地的学，向任何人学习，在任何地方学习。你需要广泛阅读，强化政治经济文化军事各方面的知识；你需要关心时事政治，对全球新闻都保持关注。你还得很好奇心，得有一股不懂就问、打破沙锅问到底的劲儿。学翻译就得是杂家，你学的是英语，但你可能得知道碳酸氢钠怎么说，汽车发动机原理是怎么回事。想要做好翻译，你就得让自己像块海绵，随时随地的吸收和学习。

3、翻译证书不可少翻译证书建议去考。从能力角度来说，参加翻译考试其实是对你翻译能力的一次最好检验。拿CATTI全国翻译专业资格（水平）考试来说，考试的评分标准非常严格，对考生能力要求非常高，参加考试也是对自己之前所积累的翻译能力一次磨练。而从求职角度来说，如果将来你有志从事翻译方面的工作，有一个含金量相对较高的专业水平证书，也无疑是很好的职场竞争筹码。

4、充足的词汇量很必要没有词汇，那你的翻译就是不行。因为词汇量代表一个人的思维能力，British Prime Minister, Winston Churchill，有90，000词汇量，相当高了，因为比较起来，莎士比亚才16,000，狄更斯才50,000，一个英语专业八级的学生，是13,000，而一个受过良好教育的英美国人，词汇量为25,000。

5、掌握常用的翻译软硬件工具掌握常用翻译相关软硬件工具是对现代译员的基本工作要求，也是行业发展的趋势。需要掌握的基本软件有：电子词典、CAT（计算机辅助翻译）软件、扫描仪及OCR转换软件、OFFICE系列办公软件、PDF转换软件、GOOGLE等互联网查询工具等。掌握这些软件的基本操作有助于提高翻译效率，使译员更轻松应对翻译任务，获得更多业务机会。

6、学会包装自己有的译员问了，已经在各大招聘网站投了简历，为何很少能获得应聘机会？那是因为你的简历不够专业，没有体现出自身优势，还没来得及应聘就已经被刷掉了。笔者认为，通常情况下，简历不用做长，言简意赅、重点突出就可以了。招聘者最关心的不是你以前是否当过班长、组织过社会活动，而是你是否有相关翻译经验，以及参与过哪些相关翻译项目。因此，译员应聘时在简历当中突出客户关心的内容即可。另外，对于不同的客户，你可能需要准备不同的简历，这样才便于客户了解你是否能胜任他们的工作。

7、有技巧地应对试译有些招聘公司招聘时，会要求应聘者先完成一部分试译稿件，以便对译者的翻译能力有初步的了解。这时，要平和客观对待。通常情况下，试译文章应控制在 500字以内，如果过长，可以选择和该公司进一步沟通，只试译其中一小段。如果招聘公司要求一定要试译很长的内容，你可以拒绝，因为这不符合常规，有剥削劳动的嫌疑。

8、保持通讯工具畅通应聘时，最好能多留几个联系方式，比如MSN、QQ、手机、EMAIL等，让客户很方便联系到你。作为一名自由译者，维护客户非常重要。如果客户在急需翻译的情况下，无法联系到你，可能以后也不会优先选择你了。假如遇到的确接听电话不方便的情况，你可以设置留言，让客户知道你正在忙，忙完便回复，向对方明确回复的时间。

9、遵守职业道德、信守承诺　译员一旦接受了任务，就一定要按照约定保质保量交稿，即使中途出现问题，也要及时反馈和沟通。有些译员，为了能多拿订单，在接活的时候什么都答应，明明时间不够，还说没问题，结果交不上稿只好找各种借口来搪塞。往往这样的译员，会被翻译公司列入黑名单，以后再想得到活儿就难了。

10、注意沟通和反馈如果翻译中途突发意外（比如突然有事无法继续完成或者生病等），应该立即通知客户，以便客户及时调整人员，减少损失。另外，碰到生涩词汇，自己无法解决的，可以和客户沟通，如还不能解决，要在译稿中注明，以提醒客户注意在审校时予以解决。其实，多与客户沟通