刚升为领导必须要遵守的5个潜规则

1、注意日常的言行刚被升为领导，必然底下会有无数双眼睛在盯着自己，因此，一定要注意自己的日常言行，最好提前做好准备，以免出现不必要的职场风波，让自己位置坐的不舒服。

2、理性解决别人对你的负面评价在你升职期间，肯定会有很多和你能力差不多的同事，你升职必然会引起一番背后议论，对于这些负面消息一定要想好对策，理性对待，以免情绪失控。

3、花精力在识别人才上对于刚上任的领导，要想让自己的日后工作顺利开展，就应该把时间和精力花在识别人才上，一些无关紧要的小事就直接忽略，这样才是对自己的负责。

4、快速掌握公司政策既然身为领导，必然会需要对员工负责、对企业负责，只有快速熟悉并掌握公司的政策及规划，这样才能够更好地帮助企业及员工解决问题。

5、做好承担责任的心理准备既然成为领导，必然就会比普通的员工承担的责任更多，只有做好承担责任的心理准别，才能够让自己在日后的工作中，激起员工的敬佩之情。

6、对于刚上任的领导，不仅要做好自己的分内工作，更要快速常挢傣捅地彰显自己的能力，让员工和团队信服，不然无法很好地开展接下来的业务，必要的自信和威力也是必须要有的，只有这样才能够很好地做好人员调配与任务分工。