辞职注意事项（应注意什么）

1、辞职时间的把握。法律规定，除非用人单位存在违法违规情况，劳动者可以立即解除劳动合同外，其余情况，劳动者解除劳动合同需要提前刽五魇哓三十日向用人单位提出。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、辞职的提出。辞职最好以书面形式提出，也就是递交辞职信。找老板有空的时候，单独面对面提交辞职报告。这是对老板的尊重，也有助于了解老板的反应。

3、辞职时更要谨言慎行。当你辞职时，老板可能会很诚恳地问你对公司的意见，你千万不要说太多，最好什么都不说，反而要赞美和感谢公司和佟聚吒甸老板为你做的一切。老板会要你告诉他公司可以在哪些方面如何改进，你不要傻乎乎地讲一堆忠告，也不要谈你对薪酬的不满。

4、坚持到最后，做好每一件事情。职业化就是对自己的职业表现和职业操守负责，而不仅仅是对公司和老板负责。因此，一直兢兢业业地工作到最后工作日，没有任何懈怠，不出任何差错是非常可贵的。

5、制备详细的工作交接清单。将所有相关资料（电子版和书面）和事项交给接替你的人，向接替你的人详细介绍你的工作范围、职责、遗留问题、项目紧张等。

6、清理你的电脑，不留下任何后患。现在工作基本都是在电脑上完成，辞职时要删除个人的所有信息和邮件，保留对下一任有用的所有工作业务相关信息。