如何办理失业

1、个人来说办理失业的最主要的母的还是领取失业金，一般来说，失业金每月为一千元左右，根据不同的城市最低生活保障水平会有一定的差距。办理失业的一项硬性指标是在上一单位缴纳失业保险满一年，这时办理失业的最基本条件。

2、缴纳保险年限满足后还需要公司支持。一般来说，在合同期内的员工，用人单位是不会主动辞退的，除非是有特别严重的违反公司制度或法咤湄筒迎律法规的行为，用人单位主动辞退员工是需要给予经济补偿的，而且要为辞退员工办理失业等相关手续，既浪费金钱又浪费精力，一般的公司是不会这么做的。

3、如果跟公司领导关系还不错，也没有什么公司事务纠纷的话可以跟领导沟通下让人事部门协助办理失业手续。小公司的可操作性比较强，毕竟人少了好商量，大公司的话牵扯到各个部门审批签字，流程比较繁琐，涉及的面比较大，成功的可能性不大。

4、失业的主要办理单位为企业所在地的人社中心，办理流程不太复杂，主要是需要提交的材料较多，主要有：备案的合同、个人档案、用人单位解除劳动合同证明等。具体的材料可能地区和省市之间会有一定的差异。

5、备案的合同指的是用人单位在人社中心存档备案的用人合同，一般的小企业不会选择备案，所以办理失业是需要重新备案，而且这个合同必须是人社中心的合同模板，所以就需要再重新补办一个合同。

6、个人档案必须在用人单位的注册地人社中心存档，比如说你的户籍所在地是在济南的历下区，用人单位注册地是在槐荫区，你的档案在户籍地存放，那你就必须把档案从历下区转到槐荫区。

7、再就是用人单位解除劳动合同证明，如果是正常的符合失业条件的程序办理，这个按实写就可以了，如果不是那就要注意这个证明的写法，合旎髂坑若同日期必须与备案的合同日期想符合，解除的原因也必须是单位提出与劳动者解除或者合同终止，证明不是个人的原因导致的失业。

8、需要注意的一点是，失业办理是有时间限制的，在解除或终止合同的三十个工作日内必须办理完成，如果逾期就不给办理了，这点谨记。