公司不给发工资怎么办

1、了解劳动法：首先，了解你所在国家或地区的劳动法规定。劳动法通常规定了雇主必须按时支付员工工资的义务。查看相关法律，以了解你的权益和应采取的法律措施。

2、沟通和询问：与你的雇主或负责薪资发放的部门进行沟通，询问有关工资延迟的原因。有时候这可能是简单的误会或行政问题。确保你的问题得到妥善处理并寻求解决方案。

3、文书准备：如果沟通无效或者公司没有合理解释，准备一份书面的正式信函，指出工资延迟的问题并要求解决。在信中，明确提及相关的法律条款以支持你的权益。保留好所有与工资相关的记录，如工作时间表、工资单等，作为备份。

4、寻求法律支持：如果沟通无果，你可以咨询当地的劳动部门或雇佣律师，寻求法律支持和建议。他们可以告诉你在你所在地区的具体情况下应该采取的法律行动。

5、维权措施：劐聂赞陶根据当地法律的规定，你可能需要采取一些维权措施，如提交书面申诉、提起诉讼或向相关部门报案。确保保留所有与工资相关的文件、记录和证据，以便支持你的主张。如果公司的行为违反了肠柢肯垴劳动法或有其他不当行为，你可以向相关政府部门或劳动监察机构举报和投诉。这些机构将会调查并采取适当的行动。