如何当好领导的副手

1、甘于奉献。作为副手，一定要意识到自己的配角地位，学会主动地维护领导的威信，确保领导的核心地位不动摇，踏踏实实地做好“绿叶”。

2、个人能力出众。虽然副手主要是协助领导做工作，但是个人的工作能力也要很出色，并且尽量与领导形成互补，从而弥补领导的短处，在领导需要的时候立即挺身而出。

3、做好参谋工作。做好自己份内工作的同时，要积极为领导出谋划策，善于领会领导的意图，为领导提出有价值的参考意见，当好参谋。

4、不逾越权限。作为副手，虽然有张虢咆噘时候需要代替领导行使权力，但一定要注意控制好这个度，不要擅自替领导做决定，遇事要及时与领导沟通，尽量不要干涉自己职权范围外的事情。

5、善于协调上下级关系。作为领导的副手，要做好团队中的润滑剂。不仅要把领导的意见清楚地传达下去，也要将下属的问题及时反馈给领导，化解团队中的矛盾和隐患，维持团队高效地工作运转。

6、分担责任。作为副手，要会给领导分担责任，让领导从一些琐碎的事情中解放出来。领导不方便出面的时候，要主动站出来，有时候甚至要替领导背黑锅。

7、敢于提出不同意见。领导也是会犯错误的，这个时候作为一名合格的副手，要敢于提出不同意见，纠正领导的错误，但是一定要注意提意见的策略和方式。