如何更多的获取面试机会

1、第一，你要在内容上出彩（出彩的可以，另类的不要）你要知道HR什么样的人没见过？内容上不用心去构造、不搏出位、又没有什么拿得出手的能力和案例（主要说的是应届毕业生），你的简历不被pass才怪。简历模板存在的意义就是为了骗你下载和查看的......

2、第二，照片的问题如果你自信的话，想放照片是没问题的。但是切忌各种浓妆艳抹、非主流发型、性感装扮……因为，中国开妓院是犯法的。

3、第三，捡重点说事儿HR重点关注的核心项要重点说，这点一定要注意职位需求是什么，对应着把你的能力和基本条件表述出来就可以了；最后，基本的问候和礼貌是少不了的。我的评论区就是为了便于你们联系用的。

4、第四，样式问题请节约用纸，你写的是简历，不是个人传记。而且打印太多浪费钱……格式排版清晰，简约而不简单就好了。