跳槽的最佳时机

1、如果一个老板没有能力而又不相信人，那么我劝你早点走人，别荒废了自己，是金子在哪里都发光的，如果你发现老板不相信你，你做什么都是没用的。

2、如果你的工作环境都是关系户（也就是我们通常说的走后门，家族企业）的话，那么我劝你，赶快换一份工作，这样说可不是负能量，经验之谈，家族企业必定不会让你安心工作下去的，光是复杂的人际关系，都够你忙活的，哪还有精力去工作？

3、如果你在工作中，有好的创意和想法，却迟迟不敢说出来，原因是因为老板或者上司肯定会给你否了的话，你就可以考虑了，试想一下，一个都让员工有想法都憋回去的公司，怎么能留着人呢？

4、公司老板如果任人唯亲，听信诒拆谎痿谗言的话吗，那么你也可以考虑换下一家了，一个公司的老板，首先必须有过人之处，不然怎么运踣蛟砻遐营一个企业？如果他连你的努力都看不到的话，如果他不是瞎子的话，那就一定是一个喜欢让人拍马屁的人，如果你是能力强，想发展一片天空的人，那么我建议你，还是寻找伯乐吧，这里已经是宦官当道了。

5、一份工作能力和收入相对差异太大的话，那也是离职前准备，因为，公司知道你值多少钱，一直给你实习生的钱，让你干项目经理活的公司，那么你可以走了人，顺便在这里说一下，也许只有你的工资是实习生的钱哦~欺负老实人，这是公司惯用的套数。

6、这里还要提一下，如果拿港佤丞违背你个人意愿，或者是侵犯到你隐私的公司，一定坚决的说“不”，不要助张他们的嚣张气焰，工作只是生存的条件，不是硬性的，人挪活，树挪死，我们给公司工作是创造价值的，工资是理所当然给的，如果侵犯到你自身，希望大家勇敢的拒绝！