2020黑龙江省考面试的考情分析

1、一、面试的概况黑龙江省的面试的主要形式是结构化面试，而题量是每天一套题，每套题有3到小题，而面试的天剞麽苍足数是两天，但是每天采取一套题的形式。针对于面试时间，大部分的考场都是15分钟，包干制，也就是说每道题的答题时间不单独计时，三道题答完之后整体一起计时。一般在剩余3分钟或者1分钟的时候会有计时员举牌提醒。

2、在这里建议小伙伴们，在考官读完题之后，思考时间大概控制在一分钟左右，然后答题可以控制在2分钟左右，这样时间是比较合理的 ，可是多部分的小伙伴在但泰缨捎审题的时候明显出现了误区，在审题的时候不要做一些无效的思考，只列提纲，不想语言，其实在记题的时候要注重对于关键词的理解跟分析。因为黑龙江是采取听题的形式，所以在答题的过程中，大家按照顺序答题就可以了。在进入考场之后，除了必备的桌子椅子之外还会有草纸、笔、时钟。

3、二、面试的特点相对来说面试考察的还是比较全面的，基本涵盖结构化面试中综合分析能力，应变能力，计划组织协调能力，人际交往的意识与技巧，岗位匹配性，言语表达能力等面试基本测评要素。

4、出题比较规律，在黑龙江省习惯考综合分析+计划组织+应变"人际。考察内容也比较的多样，在一套题中，既有公安系统，也有法院系统、监狱系统的身份设定。

5、三、面试的测评要素的分析综合分析能力，主要考察的题型有社会现象，政策理解，名言警句。这个题型跟申论中的综合分析是一样的，所以在多大的时候小伙伴们并不是很陌生。

6、计划组织协调能力，这个题型在面试中是比较重要的，所以小伙伴们在答题的时候应该主要关键环节的细化，突出组织活动的重点，也就是我们答题的亮点。应变能力，主要考察争执纠纷，执法中的阻挠阻碍，群众来单位反映问题。人际交往的意识与技巧，在身份的设置上会有一定的特殊性，很多时候也会结合这应变题型一起出。