认定不了工伤怎样赔偿

1、1. 就医和报告：受伤者应及时就医，并向公司或雇主报告受伤情况。确保获得相关的医疗记录和证明。

2、2. 工伤认定申请：根据当地的法律和规定，填写工伤认定申请表，并按照规定提交给相关的劳动保险部门或工伤认定委员会。

3、3. 调溽朽孑臾查和证据收集：劳动保险部门或工伤认定委员会会进行调查，收集相关证据，包括医疗记录、事故现场调查、证人证言等。

4、4. 评估和认定：基于收集到的证据，劳动保险部门或工伤认定委员会会评估工伤认定申请，并作出是否认定为工伤的决定。

5、5. 引起争议：如果工伤认定结果引起争议，受伤者或雇主可以提起申诉，要求重新评估或复核。

6、6. 赔偿协商：一旦工伤认定确定下来，受伤者可以与雇主或劳动保险部门进行赔偿协商。赔偿范围可能包括医疗费用、丧失工资、伤残赔偿金等。

7、7. 诉讼程序：如果赔偿协商未能达成一致，受伤者或雇主可以选择通过法律途径，提起诉讼，寻求司法救济。