留学生在外企市场部实习的一些体会

某留学生在国内知名外扳垣傧醒企某品牌市场部的暑期实习生的经历。

这里也想强调暑期实习生，也就是summer intern的邓咀挚垡重要性：如果你在实习期间表现积极，老板们都认可你，这很有可能成为你在申请管培生时的优势，帮助你省略掉很多繁琐的步骤。所以你在这两个月的表现，至关重要。

市场部都干些什么？

市场部是一个竞争很激烈的部门。她了解到，在校园招聘过程中，市场部的管培生岗位应聘人数普遍是最多的，其次是销售。她实习的公司市场部究竟在做什么呢？其实可以理解为它是沟通其他各部门的桥梁。市场部主要的工作包括分析各种数据，策划不同方案,新产品发布准备工作，和广告公司打交道等等。这需要市场部员工和sales部门，研发部门，merchandising等部门不停沟通，掌握第一手咨询。有些人觉得市场部好像只是想点子那么简单。其实不然。市场部更多的是决策。就像想点子是广告公司的事，选不同媒体投放广告是媒介购买公司的事，但是最后拍板的是客户方的市场部。

市场部能锻炼你什么？

她是个喜欢挑战的人，而市场部适合寻找挑战的小伙伴们，因为总有紧急的情况发生。可能你的上司已经让你开始着手做一件分析数据的工作，但是现在突然有很多文件急需盖章扫描；当你在扫描文件时，突然要紧急召开一个会议讨论新产品的发布…当你不可能一人分饰多角时，你该用什么方法，把每件事都做好？市场部是一个很锻炼你Multi-task能力的地方。反应快，效率高，你就能以不变应万变。

其次，市场部需要你和不同部门的人打交道。这也锻炼了你的沟通能力。如何把上司交待给你的要求说给别的部门听，甚至别的公司听？你要如何组织语言让别人不误会你的意思？这都是需要思考的。

他们怎么看待留学生？

外企对留学生是很欢迎的。但是他们对你的期待会比普通国内本科生要高，特别是相关专业的留学生。外企需要员工有非常好的英语沟通能力，这也是为什么有些外企千里迢迢来美国开校园招聘会，吸引海外人才回国发展。此外，外企市场部是一个很开放的平台。在开会的时候，老板们都会问各个员工的意见，包括实习生。他们希望作为留学生和新人，你的视角是不被公司所束缚住的，观点能够更国际化，能反应你的个性的。她觉得，留学生的优势，除了超强的英语沟通能力外，还有更开阔的视野，有更新奇的点子，和说话直接，有自己观点吧。

她所在的品牌确实能够让她学到很多书本里没有的知识，参与了很多实际的case。虽然只有两个月不到的时间，而且经常遇到要加班的情况，但是我一直坚持把每件老板要求做的事做到尽善尽美。市场部是一个节奏很快的地方。如果你对一个任务不熟，你一定要问你的老板，直到你弄懂为止，不然一开始就出错，只会耽误大家的时间。刚刚她有说她在实习时候学到很多东西，大部分都是问出来的。虽然大家都很忙，但是只要你肯问，所有人都会愿意解答，并记住你。在外企上班，高强度下一定要保持一颗积极应对各种难题的心。