用人单位只招有经验的员工吗

1、每年毕业季，都有大量的人忽悠，说什么应届生不好找工作，如此等等。那么真是应届生不好找工作，机会都留给往届生了吗？那么小编可以明确的告诉你，不是这样，应届生永远是就业市场的宠儿。

2、小编为什么这么说，是有充足的依据的。以小编为例，刚毕业的时候，只要专业不限的，什么事业单位、银行、国俩乎馔像企的都可以考。但是小编被忽悠了，但是当时没用心，到了毕业之后，才发现，国考70%是应届生，银行只要应届生，事业单位基本喜欢应届生。这就是应届生的好处。虽然国考省级以上职位需要两年工作经验，但是大家想想省级以上职位有多少啊，还不是大部分市地级以下？

3、那么应届生的便利从哪里来，主要是好的单位都是需要派遣证的，没派遣到该单位的，过后再来就十分麻烦。当然民企是不限制派遣证的。而且应届生是白纸，可以接受单位的培养。应届生没有拖家带口，可以随时接受单位的安排等。这些都不是往届生所能达到的要求。

4、那么为什么老是有人说招聘会上都招应届生啊，那么小编就说了，你们可以去招聘会看看，都是什么样的企业。只要是正规的企业，如国企、大型民企还是喜欢应届生，因为人家培训机制健全，不在乎花钱培养个人。而那些喜欢有工作经验的，其实都是小型企业，没有完善的培养机制，那么这些企业您会去吗？不用他们拒绝，我们应届生还要拒绝他那。

5、所以大家不要还没就业，就被就业形式吓倒，不要还没见到就业形势，就被别人的说法吓倒。为了自己的前途去努力吧，即使努力了没有成功，还可以像小编这样创业，这不也是一个很好的选择？