生病在家休息为什么每月到手工资这么低

生病在家休息为什么每月工资这么低？是单位老板欺负人吗？请看我给您分析！

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生病在家工资低，是单位欺负人吗？

1、生病在家养病，单位的工资却给的低的可怜到手只有几百块？这可真是雪上加霜？这到底是怎么回事呢？是财务把工资算错了吗？！

2、其实是这样的，我们每个人拿到手的工资还需要扣除如养老保险、医保、住房公积金、失业保险的。就是我们所说的五险一金！

3、五险一金缴费的比例因为地区和单位性质的不同，缴费比例也不一致！大致每个地方扣费都是这样的请看下面：养老保险:单位每月渖筌纛骤缴纳20%—22%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每月缴纳9%—12%，个人缴纳2%；失业保险:单位每月缴纳1.7%—2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每月缴纳0.4%—0.5%个人不缴费;生育保险:单位每月缴纳0.7%—0.8%,个人不交费;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

4、模拟计算一下我们生病在家每月扣除的都有啥，例如您一年总共挣12000元（每月基本工资3000+奖金7000），那么养老保险是需要个人缴纳8%的！也就是这么算12000除12也就是月工资10000元，那么单位给你交10000*20%也就是2000元，个人10000*8%也就是800元，这仅仅是养老保险，其他的请根据本地情况自行计算！

5、那么计算结果来了，生病在家工资根据单位不同，一般情况到手工资只开基本工资的70%-80%，因为没有上班奖金为0！也就是说每瘅莹遒淄月7000的奖金不能发！那么再根据上面的例子，您的每月基本工资3000元再乘以70%，各种保险不能停缴！再扣去上述各种保险，您到手的钱还能多吗？所以财务计算工资的时候会自动扣除保险！这就是您生病在家到手工资低的原因！