企业组织信息采集和处理有哪些原则呢

1、一、企业组织信息采集和处理的原则1.准确性原则准确性原则是指在企业信息采集和处理的过程中，调研人员必须本着科学的态度和实事求是的精神，客观的反应企业实际情况，这样获得的信息才是可信、可靠的。

2、2.系统性原则系统性原则是指对企业信息要进行科学的分类、整理、加工，做到系统化，保证和调查主题相关信息的完整性，以避免企业做出片面的决策。

3、3.针对性原则针对性原则是指有的放矢，有目的、有计划地采集和处理企业信息。

4、4.及时性骒貉缭塄原则及时性原则原指信息只在一定时间范围内发挥作用。特别是供求信息、市场信息、新技术信息等发挥作用的时间很短，因此，必须迅速的采集、加工、归类、整理、传递有用信息；否则，如果信息过时，即使在准确全面系统，也可能殆误决策。

5、5.适用性原茸垂扌馔则适用性原则是指针具企业内部各管理层次和管理系统的不同需求，提供不同类别和形式的信息。所提供的信息要与目标问题相关，特别要与问题的本质相关，以免无用信息和有用信息混杂，榕舱筋灏给使用信息的部门带来不必要的混乱。

6、6.经济性原则韦蛾拆篮经济性原则是指在信息采集和处理的过程中，统筹考虑企业的经济效益。在很多情况下，提高信息的有效性，必须增加经费，而降霏缢挝界低费用就会影响信息的有效性，费用和信息有效往往相互矛盾。为经济合理地提供信息，必须对费用和信息的有效性进行权衡，取舍弃弊。