如何当好团队管理者
1、首先,我们应该做到制定和完善规章制度,也就是说,规章制度必须立在前面。
2、其次,我们还应该成为一些制度的实践者,必须要自己能够亲自实践才有说服力。
3、第三,在管理团队的时候,我们还应该注意,一定要以德服人而不是靠强势压人。
4、第四,在管理团队的时候,要能够多总结,多看看问题所在,及时纠正发现的问题。
5、第五,我们还应该从基础出发,让大家都能够发挥自己的力量,并且能够团结互助。
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