1、首先一个培训方案要明确培训目的
2、然后要有一个比较直观易懂的培训方式
3、做什么工作保证培训质量
4、重点要培训什么内容
5、制作培训计划表
6、明确参加培训的培训人员
7、准备即将进行的培训的培训教材