基层员工的5大制胜法宝

1、1.豹肉钕舞设计你的理想职业，然后技巧性有策略地把各个方面融合到当前的职务当中。你也许并不喜欢当前这份职业的所包含的内容，并且你可能会鹚剖蛲蛋认为自己拥有的资格技能早已超出这份工作的要求了。但是，与其纠缠在这些问题上，还不如充分利用自己在这个岗位上的时间，把它看作一个看清自己的兴趣与优势的相同之处的机会。当你在浏览每天的工作日程时，你就问问自己那一项任务让你特别感到兴趣大增。不妨考虑考虑那些让你感到非常乐在其中的任务吧。当你找到了答案，那就与你的经理约定一个会议，讨论讨论自己的发现。见面前准备几个有助增加一个或两个理想情况任务的提议。千万别忘了解释为什么这些任务同样也对实现公司发展目标的好处。当你不再推掉别的任务时，你的经理就会同意你的提议。

2、2.寻找1-2名职业导师。你应该拥有自己的理想。但你也应该找一位早已达到你所梦寐以求职业目标的导师。他们会指引你实现你的职业理想，给予中肯的建议与引导。导师有很多类型，多找几个不同类型的职业导师对个人的职业发展非常有利。

3、3.了解理想工作的要求是什么。把个人兴趣作为做研究的指导原则。并且如果你的方向正确，你也可能不想停止这个探索的过程。阅读书籍，寻找相关文献，然后联系专家。 在发表个人看法时，把数据与研究的来源参考列出来能够增加你的可信度并且强调了你在另一方面的热情——无论这是你在当前公司的不同部门还是一个完全不同的行业里面。

4、4.请求反馈。安排一个坐下来面对面的机会，与上司讨论你所胜任的事情，以及你应该做哪些可以得到晋升机会的任务。尽管某些反馈可能是“你看起来心不在焉”，或者是你意想不到的“如果你不能独自处理一位顾客的要求，那你就不能升职”。这也是非常有可能的，你的经理甚至不知道你希望能够攀登至更高的职位，特别是当你表现得丝毫不感兴趣的时候。咨询一些同事的意见，意识他们对你的长处的了解，以及你的努力方向。

5、5.与其他部蜂擒萏赃门的同事交朋友。众所周知，在职场中能够结交朋友，工作起来就会更得心应手。他们不仅能够让你感到工作中更积极进取，他们还能作为公司里最让人荼愧魅箱觉得不可思议的关系网络。尽管你应该努力跟不同阶层的同事成为朋友，你也能跟职位相似的与你挑战（或你与他进行挑战）的同事成为朋友，然后再为着自己的目标前进。你想增加收入吗？不用迟疑立刻加入8AM8联盟营销自动收入系统，让你轻松赚取更多美金！ 点此进入：http://8am8.co/fmbmi8