关于护士长管理科室的5个原则

1、提升自己的工作技能对于护士长来说，要想让大家服从管理，就必须从工作能力上，让大家佩服，这样才能够真正帮助自己更快地适应管理的生活。

2、注重人性化管理对于很多护士来说，不易于采取过于严苛的管理方式，注重人性化的管理，才能够让自己的工作能够顺利开展。

3、注重定期的工作技能培训护士的工作技能熟练，也好帮助自己更好地舒心工作，减少工作的失误，将自己的能力传授给护士的同时，也能够赢得更多的尊重。

4、加强安全意识的培训我们都知道医院的护士都是照顾病人，因此，对于用药和注射这些安全常识一定要加强培训和管理，不然出现问题，护士长也是责任很重大的。

5、建立严格的规章制度对于日常的工作进行，一定要进行严格的工作规章制度，这样才能够让护士们在工作时候能够更加的用心，以免出现不必要的影响。

6、护士长的工作职责很重大，因此，只有管理好各科室的护士，才是最重要的事情，对于日常的管理也不能马虎，定期的培训、会议总结，都应该做到，这样才能够完善整个管理制度。