工伤工资怎样算
1、工伤工资怎样算呢?由于工伤并非个人原因,所以,给予工作日出勤的考核
2、底薪是可以全部领取的
3、全勤奖会照常发放
4、工伤前的加班工时,按照正常核算
5、计算出加班工资
6、绩效奖金也是如期发放
7、扣除公积金等费用后,就是应发的工资
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
1、工伤工资怎样算呢?由于工伤并非个人原因,所以,给予工作日出勤的考核
2、底薪是可以全部领取的
3、全勤奖会照常发放
4、工伤前的加班工时,按照正常核算
5、计算出加班工资
6、绩效奖金也是如期发放
7、扣除公积金等费用后,就是应发的工资