员工没有签订合同公司怎么赔偿
1、建立并打开计算表格,输入员工近12个月的月平均工资。
2、输入员工的实际工作年限。
3、计算经济补偿系数,输入以下公式:=IF(C3<0.5,"0.5",IF((AND(C3>=0.5,C3<1)),"1",IF(C3>=1,C3)))
4、计算经济补偿额,输入以下公式:=C2*C4
5、没有签订合同按照双倍赔偿,输入以下公式,计算完毕:=C5*2
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