认定不了工伤怎样赔偿

1、与雇主进行协商：您可以与雇主协商解决问题，寻求公平赔偿。有些雇主可能愿意自愿提供某些形式的赔偿，以避免进一步纠纷。

2、社保报销：尽管工伤未被认可，但您仍然可以向当地社会保险部门提交相关材料申请医疗费用和丧失工资的报销。根据当地社会保险制度规定的政策，您有可能获得一定程度的报销。

3、就业纠纷调解仲裁：如果您与雇主无法达成协议，您可以向当地的劳动争议调解仲裁机构投诉，请求解决赔偿问题。他们将介入并进行调解，尽力达成双方都能接受的解决方案。

4、寻求法律援助：如果上述途径无法解决问题，您可以咨询专业的贽弘兑苎劳动法律顾问或律师，并寻求他们的帮助和建议。他们将根据您的具体情况，为您提供法律援助和指导，帮助您争取合理的赔偿。