2019国考面试技巧—结构化和结构化小组区别

1、国考面试类型——结构化面试。结构化面试其实也是标准化面试，也就是在题目的设置、考试时间、考试的流程、考官的耘资诡拨组成和评分标准上都是一致的，这也体现了国考面试的公平公正性。在税务系统面试中结构化往往是以听题为主，但漫画和材料会有题本供考生参考，考试时间为在20分钟4道题，剩余5分钟会有时间提醒，考场内是提供草稿纸和笔的，但是学生答完题目后不要将笔和纸带走。

2、国考面试类型——结构化小组。结构化小组的面试流程是抽签、备考、答题、互评，一天一套题，一套三品疏饯懒道小题，考生在场外抽答题顺序并在备考区有15分钟的备考时间，备考期间会有题本和草纸、笔，可以写答题思路，人数分布是3人一组，备考时间到一起进入考场答题，3人每人答题、点评、回应的时间都是2分钟，每人答题时间共为6分钟，如果是4人一组，总用时在56分钟左右。

3、结构化小组的优势和特点。考试时间短、效率高。3人共计42分钟。相较以往，3个人要在50-60分钟而言，时间缩短了，平均下来一天可以多面试1/3的考生，效率大大了。也就是说往年的结构化答题一个人的用时就在15-20分钟，3个人就在50-60分钟，而结构化小组的形式在时间上缩短了，效率上了，这也是采用结构化小组的原因之一。