应当认定为工伤的具体标准和情形
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的。职工患职业病的，应当认定为工伤。
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故落不明的；
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