中国电信是否值得应届生进入

值得应届生进入。

关于薪酬问题，各地区都不一样，各岗位也有不同，虽然说有一个基本工资的标准，但是大部分薪酬来源是业绩奖金和补贴等等。

这个是没有一个统一标准的，就是看您所在地区的营收状况和上级给予的政策。笔试以行测为主（60%左右），专业知识（30%左右）建议放弃复习（不知道哪个“神仙”出的题，我选的通信网络类的，好多东西是根本没学过），一般没有英语。

面试

1、正式，90%的同学都是正装，运营商面试成绩表里，形象衣着占5分左右。但是居然有同学穿日常的衣服跟拖鞋去了（极大概率凉透了）。

面试官一脸严肃（我居然把小姐姐逗乐了，哈哈哈。我们是专业的人事，一般不会笑，除非憋不住。）。

2、同学们水平都很高，至少敢说敢讲（别怕说错，自圆其说即可，没有固定的标准答案。但是声音一定要保证别人听得清），学校比我好学历比我高的好多啊。

3、这两年题目大概率会考到5g和物联网，建议事先了解一下基本概念和成本，盈利模式等。