职场中怎么做才能获得主管的认可

1、饱满的精神状态。不要每天在公司第一眼看见你都是萎靡不振的样子，看不到半点活力，至少给主管的第一印象就非常不好。

2、做事积极，不推三阻四。有的人在工作中，多做一点就觉得吃亏。看起来是小事，往大的方面看，就是你对公司没有归属感。老板怎么会重用一个不跟他一条战线上的人呢？

3、严格的执行力，主管交代的事马上去着手处理，并且将处理的结果汇报到主管。坚持下来，主管会对你另眼相看。

4、部门内的事，尽量配合完成，哪怕有些不是在自己的职务范围之类，只要不涉及相关隐私和保辩尢霆靡密数据的问题，也就是日常的一些事，不要分太清，这样，不但主管认同，同事也会非常感谢你。

5、注重礼节和工作细节。对主管要有距离，要分场合。没有哪一个主管愿意在工作中和自己的下属称兄道弟。也没有哪个老板愿意看见自己的员工不修边幅，衣衫褴褛。

6、术业有专攻，提升自己的工作能力这个是必需的，特别是一些技术岗位的，我们不能用漂亮的舞蹈或者优美的歌声赢得掌声，但我们可以用一流的技术来获得赞赏。