商翼企业管理软件如何新增员工

1、打开软件，找到“人力资源”菜单栏，打开菜单中的“员工聘用”

2、进入员工聘用界面，把员工资料从上至下、从左至右依次填写好，点击下方保存就可以了（第一行后面有个“+”号按钮，点击就可以增加部门岗位，也就是多岗位入职）

3、员工入职之后，可以在“员工档案”里去查看该员工

4、如果员工资料有要修改的，那么选中该员工后，点击界面右上角的修改档案，就可以对员工资料进行修改

5、在员工档案界面里，可以点击下面的“工作履历”，可以查看该员工的履历，点击左边的“新增工作履历”可以增加新员工的工作经历

6、对员工进行岗位的变动，可以在工作履历里面的列表中，点击操作里面的“岗位变动”按钮，在岗位变动窗口里面，调动类型有三种：调动、离岗、增岗，首先这里先讲“调岗”；选择调岗就是把员工从原来的部门岗位调到其他部门或者岗位上；把调出部门岗位以及调入部门岗位以及调令部门都选择好，填写好调动原因，保存就可以了

7、接着是调动类型为“离岗”，这个就是把员工离职了；依次填写好信息保存后该员工就离职了

8、最后调动类型是“增岗”，增岗是在已有岗位下再增加其他岗位，就是身兼多职；选择增岗后，选好调令部门，接着点击已有岗位后方的“+”号按钮，就会在下方出现糕恍阏绯新增部门岗位栏，这里可以添加兼职的岗位，如果增加的岗位不止一个，可以多次按“+”按钮，最多可以兼职5个岗位；再填好调动原因，点击保存就可以了