6种可以算工龄，加工资的情况

1、自费出国留学的“海归”，出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。

2、在职人员考取国内硕士生或者出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，学习期间计算工龄。

3、出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内计算工龄。

4、职工因工负伤停止工作医疗期间，全部计入本企业连续工龄

5、职工因患疾病或非因公负伤停鸦泸嚏烊止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄，超过6个月的部分不计入连续工龄。

6、职工停薪留职期间、留用察看期间，计入本企业连续工龄。