如何与合作人谈报酬

身在职场，要和合作人谈报酬，应该怎样谈呢？谈判有哪些注意事项和技巧呢？

和合作人怎么谈判？

1、坚持真诚相待。和合作人谈判，必须坚持真诚相待的原则，大家愿意坐下来谈判，就应该坚持真诚的原则，真诚地和合作人谈判，大家也才会有谈判的基础，也才能谈得下去，也才能达到一个完美的谈判结果。

2、沟通相互尊重。和合作人谈判，在双方坐下来沟通时，还必须要坚持相互尊重的原则，大家既然愿意坐在一起谈判，大家既然愿意成为合作伙伴，就说明相互之间是信任的，大家基于信任坐在一起，就一定要相互尊重，不要一方有高高在上的模样，让别人不开心。

3、学会求异存同。和合作人谈判，要想增加谈判的成功骂宙逃慈性，还必须要在谈判时学会一点，那就是一定要做到求异存同，毕竟大家站在不同的立场上，有不同的意见也是很正常的，大家为了达成一致的目标，就一定要学会求异存同，大家各自保留不同的观点，排除一切的困难，争取达到共同的目标。

4、做到知己知彼。和合作人谈判，要想增加谈判的成功性，还必须要做到知己知彼，熟悉对方，才能找到最佳的谈判砝码，也才能让自己的谈判之路走得更顺利，特别是涉及一些薪酬纠纷时，更是要建立在了解对方的基础上。

和合作人谈报酬的重点是什么？

1、凭实力谈判。和合作人谈报酬，大家一定要坚持一个原则，那就是一定要凭实力去谈判，有了实力，你才会有资本的，有了资本，你也才能拿到自己想要的报酬。

2、带诚意谈判。和合作人谈报酬，还必须要带着诚意去谈判，以诚相待，才能打动对方，用诚谈判，才能增加谈判的成功率，因为诚心诚意，所以你才会通过自己的语言之战去达到自己的目标。

3、不好高骛远。和合作人谈报酬，还必须要注意不能好高骛远，自己的能力有多强，自己的实力在哪里，自己的身价值多少钱，合理地评估自己的身价，然后再在合理的范围内进行谈判，也才会谈得成功，也才有成功地谈判基础，也才能成功地谈判成功。