怎么帮助有抵触情绪的同事

1、 找一个合适的地方先谈谈心，最好是安静一点的地方。要了解从他嘴里说出来的困难与想法。

2、 让其认识到，只要是在职场，无论换到哪家公司，都会有一些挑战，当面对挑战时，我们要积极的去应对，而不是找借口。

3、 要树立一个观点，我们不能靠父母养活一辈子，我们要独立和成长起来。

4、 委婉的把其身上的一些职场弱点和问题点指出来，真的，如果他能听见去，将来有一天会很感谢你的。

5、 帮助其分析当前在职场中的能力和技术，有哪些过人之处要保持，有哪些不足之处要改进。

6、 以职场老鸟的身份，给其在这个行业做下去的一些建议和看法。