被职场领导邀请一起跳槽，该怎么办

1、分析跳槽利弊不管是被动跳槽，还是被邀请跳槽，作为职场人士在跳槽之前，都应该做好相关的利弊分析，到底是跳槽好还是不跳好，都要仔细考虑。

2、是否已经找好下家当被领导邀请跳槽，一般都是有了新的平台，这个时候可以根据该领导提供的信息，进行分析看看是否对自己有利。

3、分析领导的个人人格如果一个领导在日常的工作中并不受到大家的待见，这个时候必然也不会对自己的前途有利，这个时候你可以拒绝邀请。

4、是否能够适应新环境的压力对于自己来说，跳槽就意味着换新的环境生活，新的环境适应也是需要一定的勇气和能力，如果自己觉得不想挑战，那么直接可以拒绝。

5、考虑薪资待遇如何作为职场工作者，跳槽必然最先考虑的就是薪资的问题，如果薪资并不比现在高，那么还是应该谨慎决定为好。

6、不管是被邀请跳槽，还是自己要骇螺搭翳跳槽，在决定辞职之前，都应该充分分析并考虑，这样才能够知道自己到底能不能跳槽，跳槽对自己与没有好处，如果弊大于利，那么还是安稳地做好现在的工作升职加薪靠谱。